一般來說，勞動(dòng)合同解除之后是滿足提供公積金條件的情形下就可以到相關(guān)部門辦理公積金提取手續(xù)。那么，協(xié)議解除勞動(dòng)合同可以提取公積嗎？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、協(xié)議解除勞動(dòng)合同可以提取公積嗎
解除勞動(dòng)合同的員工且本人及配偶無尚未償清住房公積金貸款的，可持下列要件到繳存的管理部申請?zhí)崛∽》抗e金。
（一）提取要件：
1、身份證(職工本人和代辦人的身份證原件，代辦人資格證明文件原件);
2、加蓋單位預(yù)留印鑒的《住房公積金提取申請審批書》;
3、與單位終止勞動(dòng)關(guān)系證明原件;
4、已發(fā)放住房公積金聯(lián)名卡的職工，應(yīng)出具住房公積金聯(lián)名卡。
（二）提取額度：提取金額為職工住房公積金賬戶內(nèi)的本息余額，同時(shí)注銷該職工的住房公積金賬戶。
（三）提取的程序是：攜帶離職證明原件、公積金卡原件、戶口本或居住證原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件到被凍結(jié)住房公積金所在的住房公積金管理核心辦理相關(guān)手續(xù)提取即可。本人或配偶攜帶上述材料辦理，由配偶代理提取的，還需出示代理人的有效身份證件、結(jié)婚證。
二、解除勞動(dòng)合同協(xié)議書
甲方：xxx　乙方：xxx
法定代表人：　身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
（一）雙方勞動(dòng)合同約定期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第18條的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意；雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于xxxx年xx月xx日提前解除。
（二）在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
（三）本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式x份，雙方各執(zhí)x份，具有同等法律效力。
（四）雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：xxx乙方：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日　 日期：xxxx年xx月xx日
三、協(xié)議解除勞動(dòng)合同后可以仲裁嗎
如果有爭議可以申請仲裁，注意不要超過一年時(shí)效期。時(shí)效期是指從你知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)為時(shí)效期。
如果已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致，且明確表示放棄其他權(quán)利，雙方再無其他爭議的，雖然可以申請仲裁，但仲裁會(huì)面臨敗訴的結(jié)果。
以上就是小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于協(xié)議解除勞動(dòng)合同可以提取公積嗎的相關(guān)知識(shí)，解除勞動(dòng)合同的員工且本人及配偶無尚未償清住房公積金貸款的，可持下列要件到繳存的管理部申請?zhí)崛∽》抗e金。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您解答疑惑。


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