非法集資離職員工是否會(huì)有影響
離職員工如果與案件有關(guān)聯(lián)需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。單位犯集資詐騙罪的，應(yīng)對(duì)該單位處以相應(yīng)罰金，并對(duì)其相關(guān)的直接責(zé)任人員一般處以3-7年有期徒刑；數(shù)額巨大、情節(jié)嚴(yán)重的，處7年以上有期或無(wú)期徒刑。如果犯罪時(shí)該員工屬于該單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，即使離職也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑責(zé)。非法集資離職員工是否會(huì)有影響的法律依據(jù)
《刑法》第一百九十二條以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。


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