工傷事故認定條件有哪些
工傷事故認定條件有：在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因公外出期間由于工作原因受到傷害的；受到非本人主要責任的交通事故傷害的。工傷事故認定條件有哪些的法律依據
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。


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