退休員工出現工傷事故如何處理
退休員工出現工傷事故按照勞務關系處理。因第三人侵權造成的，可以向法院請求其承擔人身損害賠償責任；因用人單位未履行勞動保護義務的，向人民法院請求用人單位承擔賠償責任；因本人原因造成損失的，由退休員工自己承擔醫療費用。退休員工出現工傷事故如何處理的法律依據
《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀l個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。


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