不同時間加班如何算加班費
不同時間加班計算加班費如下：工作日安排勞動者加班的，加班費是平時的1.5倍工資；休息日安排勞動者加班又不能安排補休的，加班費是平時的2倍工資；法定休假日安排勞動者加班的，加班費是平時的3倍工資。不同時間加班如何算加班費的法律依據
《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。


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