辦理入職當天上班嗎
上班的時間可以是辦理入職的當天，也可以按照勞動合同中約定的日期上班。新員工入司當天由人力資源部門的工作人員引導新員工辦理相關手續。有入司培訓的會先進行入司培訓，培訓合格的再簽訂勞動合同。辦理入職當天上班嗎的法律依據
《勞動合同法》第七條
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
第十條
建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。


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