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WRAP認(rèn)證簡(jiǎn)介

發(fā)布時(shí)間:2025-05-14 點(diǎn)擊:39
WRAP認(rèn)證簡(jiǎn)介
什么是WRAPWRAP是由四個(gè)英文字的縮寫(xiě)結(jié)合而來(lái)。原文是WORLDWIDERESPONSIBLEACCREDITEDPRODUCTION,中文譯意是「負(fù)責(zé)任的全球成衣制造」。環(huán)球服裝生產(chǎn)社會(huì)責(zé)任原則是參與WRAP認(rèn)證項(xiàng)目生產(chǎn)設(shè)施的核心標(biāo)準(zhǔn)。該項(xiàng)目的是獨(dú)立監(jiān)控和證明制造業(yè)符合這些全球性的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),并保證產(chǎn)品是在合法、人性化和符合倫理的條件下生產(chǎn)的。WRAP認(rèn)證項(xiàng)目堅(jiān)信以工廠為基礎(chǔ)的認(rèn)證,是保證工作場(chǎng)所符合WRAP生產(chǎn)原則的最有效方法。WRAP項(xiàng)目將改善工作場(chǎng)所條件的首要責(zé)任放在擁有和經(jīng)營(yíng)縫制產(chǎn)品制造設(shè)施的業(yè)主身上。WRAP認(rèn)證簡(jiǎn)介誕生背景:WRAP標(biāo)準(zhǔn)是由環(huán)球服裝生產(chǎn)社會(huì)責(zé)任組織制定的,目的是改善世界各地服裝生產(chǎn)企業(yè)的人權(quán)狀況。支持買家:大多是美國(guó)的服裝品牌商和采購(gòu)商。所以中國(guó)大陸很多出口到美國(guó)的服裝企業(yè)都會(huì)做WRAP驗(yàn)廠。適用范圍:適用于服裝行業(yè)。WRAP是由四個(gè)英文字的縮寫(xiě)結(jié)合而來(lái)。原文是WORLDWIDEREPONSIBLEAPPARELPRODUCTION,中文譯意是「負(fù)責(zé)任的全球成衣制造」。WRAP認(rèn)證流程第一步:向WRAP遞交申請(qǐng)表格和交付費(fèi)用。WRAP向工廠提供自我評(píng)鑒及監(jiān)查手冊(cè)。第二步:選擇一間指定的評(píng)審機(jī)構(gòu)做評(píng)審。評(píng)審機(jī)構(gòu)實(shí)地評(píng)鑒,并向WRAP提交評(píng)鑒結(jié)果摘要。第三步:WRAP依據(jù)評(píng)審報(bào)告判定工廠是否合格。給合格工廠頒發(fā)證書(shū)。WRAP審核準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)審核·只由WRAP認(rèn)可的第三方組織進(jìn)行審核·只對(duì)已在WRAP注冊(cè)的企業(yè)進(jìn)行審核·工廠自我表現(xiàn)評(píng)估手冊(cè)使用及自我評(píng)估指南·遞交自我表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告給預(yù)約的審核進(jìn)行瀏覽·簽定服務(wù)協(xié)議,進(jìn)行非通知情況下的現(xiàn)場(chǎng)審核·審核報(bào)告具體且完整·跟進(jìn)審核—如果需要的話·審核公司向WRAP推薦證書(shū)的辦法·WRAP做最后的審閱和批核·郵寄證書(shū)給申請(qǐng)的工廠·WRAP安排隨即的抽檢進(jìn)行不通知情況下的檢查·工廠要持續(xù)的維持符合的狀態(tài)WRAP申請(qǐng)程序申請(qǐng)程序申請(qǐng)程序分三步第一步WRAP認(rèn)證程序-注冊(cè)及自我評(píng)估A.工廠將注冊(cè)表格及申請(qǐng)費(fèi)用寄給WRAP,從而開(kāi)始WRAP的認(rèn)證工作。從開(kāi)始注冊(cè)到滿足注冊(cè)要求,工廠要花六個(gè)月的時(shí)間。一旦注冊(cè),WRAP便將可控認(rèn)證號(hào)、自我評(píng)估及評(píng)審手冊(cè)連同一封確認(rèn)函一并寄給工廠,以便工廠確認(rèn)其現(xiàn)存制度、程序及操作情況是否與此項(xiàng)目的要求相符。注冊(cè)費(fèi)已包含此項(xiàng)目的管理費(fèi),注冊(cè)費(fèi)不可退還,六個(gè)月內(nèi)有效。假如六個(gè)月后沒(méi)有通過(guò)認(rèn)證,工廠必須重新申請(qǐng)。手冊(cè)內(nèi)列出工廠必須提供范例規(guī)則的證據(jù)。自我評(píng)估完成之后,工廠須對(duì)生產(chǎn)原則中的每一個(gè)問(wèn)題作正面答復(fù),并提供適當(dāng)?shù)淖C據(jù)。(同第IV.C)B.工廠必須提供證據(jù),證明其規(guī)則在廠內(nèi)運(yùn)行至少已45天。C.當(dāng)工廠能正面答復(fù)并/或完成選擇項(xiàng)目中的每一個(gè)問(wèn)題后,工廠須在工廠所在地國(guó)家中挑選一名WRAP認(rèn)可的評(píng)審員。之后,工廠須將其委托評(píng)審員及已完成的自我評(píng)估文件(工廠檔案資料文件、生產(chǎn)原則問(wèn)卷及相關(guān)文件單)一并提交給WRAP.D.一旦收到申請(qǐng)費(fèi)及注冊(cè)表,WRAP將發(fā)給工廠一個(gè)可控號(hào)碼,此號(hào)碼是工廠的參與WRAP的行政管理活動(dòng)的號(hào)碼,此號(hào)碼在工廠及WRAP來(lái)往文件中體現(xiàn)。第二步WRAP申請(qǐng)?jiān)u估原則要求-第三方評(píng)審員A.工廠須在所列第三方評(píng)審員名單內(nèi)挑選一名可委托的評(píng)審員。工廠須與評(píng)審員簽定合同,并付給其服務(wù)費(fèi),同時(shí)確定雙方都同意的的首次看廠日期。在看廠之前,評(píng)審員要先閱覽一下工廠已完成的自我評(píng)估文件。自我評(píng)估文件包括:工廠檔案資料生產(chǎn)原則問(wèn)卷工廠原則文件核查單所有文件表格可以在生產(chǎn)原則自我評(píng)估和評(píng)審手冊(cè)中查找。B.獨(dú)立評(píng)審員將在工廠內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,此現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估將鑒定工廠是否存在WRAP生產(chǎn)原則所要求的證據(jù),證明其規(guī)則與WRAP的生產(chǎn)原則相符。C.獨(dú)立評(píng)審員結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估之后,會(huì)在其離開(kāi)之前,將他的總結(jié)報(bào)告通知給工廠。并將一份完成的工廠評(píng)審報(bào)告及認(rèn)證推薦書(shū)寄給WRAP認(rèn)證委員會(huì)。在60個(gè)工作日內(nèi),工廠約定一個(gè)WRAP委托的獨(dú)立評(píng)審員,他將為工廠提供:1.工廠認(rèn)證推薦書(shū)2.糾正實(shí)施計(jì)劃第三步WRAP認(rèn)證-最后一次看廠A.經(jīng)過(guò)第一次現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估之后,獨(dú)立評(píng)審員會(huì)將工廠評(píng)審報(bào)告(已提示:可行性的推薦書(shū)或者是一份已在工廠推行的正確的運(yùn)行計(jì)劃),并將所有的相關(guān)性調(diào)查結(jié)果及/或之后將要推行的正確的運(yùn)行計(jì)劃提交給WRAP.B.WRAP認(rèn)證委員會(huì)將對(duì)所有的評(píng)估報(bào)告及所有的證據(jù)進(jìn)行考核,最后授予認(rèn)證資格證書(shū)。C.WRAP證書(shū)授予工廠期限為一年。認(rèn)證條款由WRAP認(rèn)證委員會(huì)根據(jù)已建立的風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)認(rèn)證指南來(lái)確認(rèn),基本風(fēng)險(xiǎn)包括,但不限于工廠過(guò)去、目前的管理程序,工廠的運(yùn)作及地區(qū)、當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境。面通知a)在認(rèn)證期間,工廠將可能接受突擊性或不事先通知的檢查。b)當(dāng)工廠存在與WRAP生產(chǎn)原則不完全相符,則被確認(rèn)有多于一項(xiàng)合理的風(fēng)險(xiǎn),即工廠處于風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)證時(shí)期,在此期間工廠將接受突擊性不事先通知的跟蹤調(diào)查,直到其不符合項(xiàng)與WRAP的生產(chǎn)原則完全相符為止。c)與WRAP生產(chǎn)原則相符的工廠其證書(shū)授予的標(biāo)準(zhǔn)期限為一年,在此期間工廠須接受計(jì)劃中的或突擊性調(diào)查探訪。在原認(rèn)證有效期結(jié)束時(shí),工廠可申請(qǐng)重新認(rèn)證,重新認(rèn)證必須再次繳納認(rèn)證項(xiàng)目申請(qǐng)費(fèi),并且要重新注冊(cè)認(rèn)證項(xiàng)目。三級(jí)證書(shū)A級(jí)認(rèn)證證書(shū)—獎(jiǎng)勵(lì)給工廠連續(xù)三年全面保持WRAP十二項(xiàng)原則符合性,并順利通過(guò)每一次監(jiān)察,無(wú)糾正措施計(jì)劃(CAP)。所有符合這些標(biāo)準(zhǔn)的工廠被授予有效期為二年的證書(shū)。在這兩年期間,工廠將受到無(wú)事先通知的突擊監(jiān)察。工廠必須持續(xù)保持認(rèn)證,以獲取“A”級(jí)認(rèn)證證書(shū)的資格。B級(jí)認(rèn)證證書(shū)—有效期為一年,頒發(fā)給所有在首次或之后監(jiān)察中全部符合WRAP生產(chǎn)原則的工廠。此證書(shū)有效期從證書(shū)頒發(fā)日期起開(kāi)始生效,而不是從檢察日期起生效。C級(jí)認(rèn)證證書(shū)—有效期為六個(gè)月,頒發(fā)給符合WRAP重點(diǎn)生產(chǎn)原則的工廠,這些工廠在政策,程序或培訓(xùn)上存有不嚴(yán)重的問(wèn)題,仍需改進(jìn),工廠不存在嚴(yán)重的不符合性問(wèn)題,例如雇傭童工、極端惡劣的安全健康或環(huán)境問(wèn)題、雇傭囚犯、強(qiáng)制勞力或非自愿勞力、騷擾或虐待勞工等問(wèn)題。工廠必須證明雇員獲得法律規(guī)定的最低工資及所規(guī)定的加班費(fèi)。WRAP認(rèn)證行為準(zhǔn)則法律及工作場(chǎng)所規(guī)范--服裝制造商將在其從事經(jīng)營(yíng)的任何場(chǎng)所都符合法律法規(guī)的要求。強(qiáng)制性勞工--服裝制造商不得雇傭任何強(qiáng)迫性或非志愿勞工,無(wú)論其是奴工,契約勞工或其他勞工。童工--服裝制造商不得雇傭任何14歲以下,學(xué)校義務(wù)教育規(guī)定的年限以下或法律規(guī)定的最低年限以下的工人。騷擾與辱罵--服裝制造商將確保員工在工作場(chǎng)所不受騷擾,辱罵及任何形式的體罰。薪酬--服裝制造商將支付不低于當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低工資,包括所有福利工資、補(bǔ)貼及津貼。工作時(shí)間--每日工作時(shí)間及每周工作天數(shù)不得超過(guò)服裝生產(chǎn)所在國(guó)的法律規(guī)定。除非有緊急業(yè)務(wù)需要,服裝生產(chǎn)商將提供每七天周期中至少一天休息。歧視--服裝制造商對(duì)員工的雇傭、付薪、提拔和解雇行為都將依據(jù)員工的工作能力進(jìn)行,而非依據(jù)個(gè)人特性或信仰。健康與安全--服裝制造商將提供安全和有益健康的工作場(chǎng)所。有宿舍提供的,應(yīng)保證安全和有益健康的住宿條件。結(jié)社自由--服裝制造商將承認(rèn)并尊重員工行使法律所賦予的自由結(jié)社的權(quán)利,包括加入或不加入任何社團(tuán)。環(huán)境--服裝制造商將遵守同其運(yùn)作相關(guān)的環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),并在其所有運(yùn)作的地方以良好的環(huán)保意識(shí)運(yùn)作。海關(guān)守法--服裝制造商將符合相關(guān)的海關(guān)法律。對(duì)于涉及服裝產(chǎn)品非法轉(zhuǎn)運(yùn)的海關(guān)法律,尤其應(yīng)制定一套程序并確保該程序的運(yùn)行。藥品禁令--服裝制造商將配合當(dāng)?shù)亍?guó)家和外國(guó)的海關(guān)及藥品管制局,抵制藥品的非法運(yùn)輸。今天通過(guò)對(duì)《WRAP認(rèn)證簡(jiǎn)介》的學(xué)習(xí),相信你對(duì)認(rèn)證有更好的認(rèn)識(shí)。如果要辦理相關(guān)認(rèn)證,請(qǐng)聯(lián)系我們吧。


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