在現實生活中，不管是男方還是女方，繳納了社會保險之后都是可以按照規定領取生育津貼的，那么你知道男方生育津貼領取條件是什么嗎？小編為大家整理了相關的法律知識，下面一起來看看吧，相信會對你有所幫助。
一、男方生育津貼領取條件
生育津貼男方領取條件為：
符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件。
用人單位給其繳納了生育保險的（連續繳滿10個月以上）。
配偶沒有入生育保險范圍，且生育的第一胎的。
二、生育津貼男方怎么領取
一般由男方的配偶領取生育津貼。國家《社會保險法》規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。這就意味著，生育保險是社會統籌的保險種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務替其繳納，不區分男女。此外，如果男職工參加了生育保險，其妻子無業、未參加生育保險，一樣能按規定從保險基金中報銷費用。
三、男方可以領生育津貼嗎
一般由男方的配偶領取生育津貼。國家《社會保險法》規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。這就意味著，生育保險是社會統籌的保險種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務替其繳納，不區分男女。此外，如果男職工參加了生育保險，其妻子無業、未參加生育保險，一樣能按規定從保險基金中報銷費用。
以上就是小編為您介紹的關于男方生育津貼領取條件的相關內容，生育津貼每個人都是不一樣的，具體金額跟公司的人均社保繳費工資和產假的天數有關，如果你還有其他的法律問題，請及時咨詢律師處理，提供專業律師，歡迎您進行法律咨詢。


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