發生交通事故是需要根據實際情況來請承擔賠償責任的，如果是屬于上班下班過程當中發生交通事故，可以申請工傷認定來進行一些補償程序，接下來小編為大家整理關于出車禍社保工傷生效嗎問題的解答，帶著問題我們一起往下看。
一、出車禍社保工傷生效嗎
首先交通事故中非本人主要責任以上，上下班途中造成損傷的，可以申請認定工傷，工傷保險能夠報銷。如果出現上下班途中造成的損傷建議先申請工傷認定。
二、車禍后工傷和保險可以同時賠付嗎
車禍后工傷和保險可以同時賠付。受傷員工在獲得工傷賠償后仍然可以獲得意外險理賠，在實踐中勞動局一般認為醫療費不能得到雙倍賠償，其他費用則要雙倍賠償。
三、社會保障組成內容
社會保障作為一種國民收入再分配形式是通過一定的制度實現的。我們將由法律規定的、按照某種確定規則經常實施的社會保障政策和措施體系稱之為社會保障制度。由于各國的國情和歷史條件不同，在不同的國家和不同的歷史時期，社會保障制度的具體內容不盡一致。但有一點是共同的，那就是為滿足社會成員的多層次需要，相應安排多層次的保障項目。
一般來說，社會保障由社會保險、社會救濟、社會福利、優撫安置等組成。其中，社會保險是社會保障的核心內容。全球的社會保障模式，大致可分為國家福利、國家保險、社會共濟和積累儲蓄四種，分別以英國、前蘇聯、德國、新加坡為代表。目前我國在建的社會保障制度，屬于社會共濟模式，即由國家、單位(企業)、個人三方共同為社會保障計劃融資，而且這是未來相當長一段時期的改革趨勢。個人責任的強化已經成為全球社會保障制度改革的共識。社會保障是現代工業文明的產物，是經濟發展的“推進器”，是維護百姓切身利益的“托底機制”，是維護社會安全的“穩定器”。社會保障是現代國家一項基本的社會經濟制度，是社會安定的重要保障，也是社會文明進步的重要標志。
以上便是小編為大家整理關于出車禍社保工傷生效嗎問題的詳細解答，在我國發生交通事故的時候，可以根據自己購買的保險以及工傷認定來進行一些補償，那么對于我國的社會保證是屬于一種相關制度。

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