一、勞動仲裁如何申請強制執行
當事人不履行已生效的勞動仲裁裁決，對方當事人在兩年時效期間內向有管轄權的法院提交書面申請執行書及申請執行需要的其他材料。仲裁裁決被人民法院裁定不予執行的，當事人可以根據雙方達成的書面仲裁協議重新申請仲裁，也可以向人民法院起訴。
二、勞動仲裁流程是哪些
1.勞動仲裁的流程：先用人單位或勞動者一方提出仲裁的申請;然后由仲裁委員會審查后，依法予以受理;再組織開庭，進行庭審和辯論、質證;最后由仲裁庭依法作出仲裁裁決。
2.法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第二十八條，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。
第三十條，勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
第三十八條，當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。質證和辯論終結時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最后意見。
第四十二條，仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。
調解達成協議的，仲裁庭應當制作調解書。
調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后，發生法律效力。
調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
三、勞動仲裁強制執行需要多久可以拿到錢
勞動仲裁強制執行需要多久可以拿到錢要看具體情況，沒有明確的法律規定，要看被執行人的履行能力及法院的執行力度；如果單位有履行能力，并且愿意履行補償，就會很快拿到，一般在六個月之內執行完畢。如果基層法院不作為，可以提級申請執行。


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