一、深圳工傷認(rèn)定多久有效
深圳工傷認(rèn)定有效期是按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
排除法定不予計(jì)算的延誤事件之后，用人單位傷情工傷認(rèn)定時(shí)限為30日，工傷職工及其近親屬、工會(huì)為1年；人社局作出工傷認(rèn)定單位時(shí)限，自受理之日起為60日。
二、工傷職工鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷職工鑒定標(biāo)準(zhǔn)即依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對于同一器官或者系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項(xiàng)及以上等級相同，最多晉升一級。在勞動(dòng)能力鑒定過程中，工傷或職業(yè)病后出現(xiàn)合并癥，其致殘等級的評定以鑒定時(shí)實(shí)際的致殘結(jié)局為依據(jù)。
三、工傷鑒定程序
工傷鑒定程序如下：
1.由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請表》，申請勞動(dòng)鑒定。
2.提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷。
3.勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審定申請及附件材料，對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定。
4.專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷病或傷殘等級，并發(fā)給等級證明書。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)將鑒定結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)和被鑒定的職工。
友情提醒，職工對勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請復(fù)查，對復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請重新鑒定。


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