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iso職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證辦理,職業(yè)健康安全管理與職業(yè)健康安全管理體系

發(fā)布時(shí)間:2025-08-14 點(diǎn)擊:36
ISO職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證辦理,職業(yè)健康安全管理與職業(yè)健康安全管理體系
職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書,如何辦理OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書? 首先建立管理體系---體系運(yùn)行-----申請(qǐng)認(rèn)證咨詢審核咨詢----申請(qǐng)認(rèn)證咨詢審核---審核問題整改----審核問題整改驗(yàn)證----通過后----1月內(nèi)發(fā)證。
職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證? 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢就是ISO18000體系啊,百度一下網(wǎng)上很多的...
2000年1月9日,單位出入境檢驗(yàn)檢疫局發(fā)布《關(guān)于開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作的通知》“國檢認(rèn)[2000]7號(hào)”,要求各直屬檢驗(yàn)檢疫局、各認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)為促進(jìn)我國外向型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高企業(yè)在國際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作。
一、職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的背景 英國health and safety executive的研究報(bào)告顯示,工廠傷害、職業(yè)病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失,約占英單位業(yè)獲利的5-10%。各國對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法令規(guī)定日趨嚴(yán)格,日益強(qiáng)調(diào)人員安全的保護(hù),有關(guān)的配合措施相繼展開,各相關(guān)方對(duì)工作場(chǎng)所及工作條件的要求提升。 對(duì)企業(yè)而言,職業(yè)安全衛(wèi)生是應(yīng)盡的社會(huì)道義和法律責(zé)任。各類企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證或服務(wù)對(duì)其員工所造成的各種危害風(fēng)險(xiǎn),并考慮將對(duì)職工安全衛(wèi)生的管理納入企業(yè)日常的管理活動(dòng)中。基于以上因素,英國標(biāo)準(zhǔn)化組織在全球率先制定職業(yè)健康安全管理體系指南(bs8800:1996),許多企業(yè)將該指南作為綱要來建立職業(yè)健康安全管理體系。 1999國際上13家知名認(rèn)證咨詢組織聯(lián)合制定發(fā)布了《ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》
二、職業(yè)健康安全管理體系模式
三、職業(yè)健康安全管理體系控制范圍常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)所有接近工作場(chǎng)所的人員(包括分承包方和參觀者)的活動(dòng)工作場(chǎng)所的設(shè)施,無論是組織提供還是他人提供的
四、職業(yè)健康安全管理體系一般涉及管理內(nèi)容包括 消防管理 生產(chǎn)設(shè)備管理 勞防用品管理 機(jī)動(dòng)車管理 辦公條件管理 保健管理
五、職業(yè)健康安全管理體系的工作要點(diǎn) 通過自我評(píng)估了解職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險(xiǎn)。 針對(duì)重要職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險(xiǎn)制定管理規(guī)定與改進(jìn)計(jì)劃。 執(zhí)行職業(yè)健康安全管理規(guī)定與計(jì)劃。 評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃。 持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全表現(xiàn),承諾符合法令規(guī)章及其它相關(guān)要求。 想到的要說到,說到的要做到,做到的要有證據(jù)。
六、職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)入與推廣步驟
七、建立職業(yè)健康安全管理體系對(duì)企業(yè)的益處 提升公司的企業(yè)形象。 增強(qiáng)公司的凝聚力。 減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。 完善內(nèi)部管理。 避免職業(yè)健康安全問題所造成的直接/間接損失。 善盡企業(yè)的國際/社會(huì)責(zé)任。 適應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流。
八、二十一世紀(jì)的管理趨勢(shì) 質(zhì)量管理體系:iso9000:1994 環(huán)境管理體系:iso14000:1996 職業(yè)健康安全管理體系:ohsas18001:1999 質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系既有個(gè)性又有共性,二十一世紀(jì)的管理 趨勢(shì)是將這三個(gè)管理體系同時(shí)運(yùn)用在企業(yè)的日常管理中,使顧客滿意、社會(huì)滿意、員工滿意。
職業(yè)健康安全管理體系屬iso嗎? ISO是一個(gè)組織,就是沒事開個(gè)會(huì)制定些國際通用一點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)組織,職業(yè)健康安全管理體系不是他們ISO做的,是BSI啊DNV啊幾個(gè)比較大的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)針對(duì)當(dāng)時(shí)比較流行的這方面的管理體系去做的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),所以叫OHSAS1800
1.但是他確實(shí)是現(xiàn)在世界認(rèn)可和通用的職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)。
辦理《職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證》多少錢? 根據(jù)企業(yè)從事的行業(yè)與企業(yè)人數(shù)來定的
職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書怎么辦理? 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢,又稱ISO45001認(rèn)證咨詢,根據(jù)企業(yè)類型及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、場(chǎng)所的不同,所需的資料不完全相同, 同為三體系(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康)之一,職業(yè)健康體系認(rèn)證咨詢的企業(yè),至少需有1-2名員工繳納社保,還需滿足以下條件:
1、批發(fā)零售型企業(yè) 該類企業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所通常是在寫字樓內(nèi),也不涉及具體iso三體系認(rèn)證的生產(chǎn)制造,則僅需提供企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)所需的iso三體系認(rèn)證(、圖書銷售類企業(yè)需要出版物經(jīng)營(yíng)許可證、食品銷售類企業(yè)需要食品經(jīng)營(yíng)許可證、網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)企業(yè)需要ICP運(yùn)營(yíng)許可證等等)
2、生產(chǎn)制造型企業(yè) 該類企業(yè)通常有自己的廠房,根據(jù)iso三體系認(rèn)證不同的制造過程(噴漆、注塑、鑄造、焊接),通常會(huì)產(chǎn)生噪聲、粉塵、高溫等污染,除了需
企業(yè)可以直接向第三方認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)會(huì)安排審核員來單位現(xiàn)場(chǎng)審核,另外也可以委托專業(yè)的企業(yè)管理咨詢公司辦理咨詢,這樣的話企業(yè)只需要提供簡(jiǎn)單的資料,然后配合發(fā)證單位審核就可以了,對(duì)于審核iso三體系認(rèn)證和申請(qǐng)程序流程都可以交給咨詢公司處理。主要的辦理咨詢流程如下:簽訂委托合同。提交、組織架構(gòu)等企業(yè)基本資料。編寫審核材料。提交審核申請(qǐng)。現(xiàn)場(chǎng)審核。審核通過并頒發(fā)證書。
樓主應(yīng)該問“如何通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢” 職業(yè)健康安全管理體系即OHSMS18000,要想通過該認(rèn)證咨詢,首先單位內(nèi)部應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)要求建立內(nèi)部體系iso三體系認(rèn)證(管理手冊(cè)、iso三體系認(rèn)證記錄控制程序、人力資源、認(rèn)證老師、設(shè)備、監(jiān)視與測(cè)量、預(yù)防與糾正、持續(xù)改進(jìn)、考核等),進(jìn)行對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo),開展體系內(nèi)審和管理評(píng)審,完成上述內(nèi)部準(zhǔn)備工作后,可以向第三方認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證咨詢申請(qǐng),如SGS、方圓等,認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)會(huì)安排審核員來你單位現(xiàn)場(chǎng)審核,如出現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)將無法獲得認(rèn)證咨詢,如認(rèn)證咨詢通過,將頒發(fā)證書,以后定期還要進(jìn)行復(fù)審。 個(gè)人覺得OHSMS18000的核心就是圍繞如何確保給員工創(chuàng)造一個(gè)健康安全的工作環(huán)境開展的,所以職業(yè)健康危害因素識(shí)別、職工


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