勞動合同終止需要提前通知嗎
勞動合同終止在一般情況下是不需要提前通知的。根據我國《勞動合同法》的明確規定，在勞動合同期滿；勞動者死亡；用人單位被依法宣告破產；被吊銷營業執照等法定情形下，勞動合同自動終止，無需提前通知。勞動合同終止需要提前通知嗎的法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產的；（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規規定的其他情形。


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