員工提出勞動仲裁后能否撤銷
員工提出勞動仲裁后能撤銷,但有條件限制。申請撤銷的應是已經生效的仲裁裁決,解決的應是仲裁委員會的錯誤,撤銷仲裁裁決的權利應當屬于人民法院。仲裁確有錯誤,且經當事人申請。員工提出勞動仲裁后能否撤銷的法律依據
《勞動爭議調解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。第四十一條當事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解。達成和解協議的,可以撤回仲裁申請。
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