一、勞動法工傷如何賠償標準
勞動法工傷賠償標準如下：
1.治療工傷的醫療費用和康復費用；
2.住院伙食補助費；
3.到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
4.安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
5.生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
6.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
7.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
8.因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
9.勞動能力鑒定費。
二、工傷傷殘鑒定費用由誰承擔
1.因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付；
2.因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付；
3.由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預付，如經鑒定結論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符，鑒定費由原鑒定機構負擔。因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔。
三、工傷司法鑒定申請書怎么寫
1.勞動者的身份信息；
2.用人單位的名稱；
3.工傷發生時間、地點和原因；
4.受傷情況；
5.申請工傷鑒定的意愿；
6.申請書落款處簽名和寫上日期，讓用人單位寫上單位意見和蓋章。
根據《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。


非工傷是否可以解除勞動合同
APQP設計開發過程全套記錄表格清單模板(含部分范本)！
iso38505數據治理管理體系認證證書
以曠工為名解除勞動合同合法嗎
品質管理9層階，你在哪一階？附：進階秘籍
企業有必要制定團體標準
ccrc認證辦理流程
房產繼承官司要怎么起訴