一、老板不交醫療費怎么辦
老板不交醫療費的處理方式是勞動者可以向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，如果情況緊急要先到附近的醫療機構進行急救。
同時，立刻向當地勞動保障行政部門提交工傷認定。如果工傷職工不認同勞動保障部門的結論，還可以在收到工傷認定書兩個月內申請行政復議；如果對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。
二、工傷醫療費報銷需要什么材料
1.《工傷認定決定書》或《因工輕傷證明》或《變更老工傷人員支付待遇方式通知書》或其他有效的工傷認定證明原件和復印件;
2.財稅部門統一印制的醫療專用收據(發票)原件(背面需有工傷職工或家屬簽名);
3.所有費用均需提供與發票金額相符的醫療費用匯總明細清單(蓋醫院財務章)。如醫院只能提供手寫明細清單的，須由醫院注明醫療項目名稱、單價、數量、金額;
4.門(急)診病歷、出院小結或出院診斷證明原件和復印件各一份;
5.工傷職工身份證正反面復印件。
三、工傷醫療費報銷需要本人簽字嗎
工傷醫療費報銷是需要本人簽字的，一般需要本人到當地社保局進行簽字。簽完字后工傷賠償金額會直接打入其個人賬號。工傷賠償是根據職工因此所受傷害來決定具體的工傷保險待遇費用。
《社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。


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