失能收入損失保險的特點
發布時間：2025-06-16 點擊：22
在現實生活中，我們都知道從事高危工作的時候，是對身體傷害時非常嚴重的，因此一個不留意就會受傷。那么失能收入損失保險的特點？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。
一、失能收入損失保險的特點
失能收入損失保險一般分為兩種：一種是補償因傷害而致殘疾的收入損失;另一種是補償因疾病造成殘疾而致的收入損失。在實踐中，因疾病而致殘疾比因傷害而致殘疾更為多見一些。失能收入損失保險的特點主要體現在以下幾個方面：
（一）給付方式。失能收入損失保險一般是按月或按周進行補償，主要根據被保險人的選擇而定，每月或每周可提供金額相一致的收入補償。失能收入損失保險所提供的保險金不一定能完全補償被保險人因傷殘而遭致的收入損失。失能收入損失保險的給付額一般都有一個最高限額，該限額低于被保險人在傷殘以前的正常收入水平。這一限制的目的是為了促使殘疾的被保險人盡早重返工作崗位。
失能收入損失保險除了在被保險人全殘時給付保險金外，還可以提供其他利益，包括部分傷殘保險金給付、未來增加保額給付、生活費用調整給付、殘疾免交保費條款、移植手術保險給付、非失能性傷害給付、意外死亡給付等。這些補充利益作為特殊條款，通過交納附加保費的方式獲得。
（二）給付期限。給付期限是指收入保障保單支付保險金的最長時間。給付期限可以是短期，也可以是長期。短期補償是為了補償被保險人在身體恢復前不能工作的收入損失;長期補償是為了補償被保險人全部殘疾而不能恢復工作的收入損失。一般而言，失能保險期間，不論是生病致殘、還是受傷致殘均相同，從13周、26周、52周，到2年、5年或給付至65歲。如全殘始于55歲、60歲或65歲，可提供終身給付。多數失能為短期失能，即失能者恢復期在12個月內。若恢復期超過12個月，恢復工作能力的幾率也銳減，尤其是年老者，對此更宜于選擇較長的保險給付期間。
（三）免責期間，免責期間是指在殘疾失能開始后無保險金可領取的一段時間，即殘疾后的前一段時間。免責期間類似于醫療費用保險中的免責期或自負額，在此期間保險人不給付任何補償。免責期的設定目的在于排除一些不連續的疾病或受傷，因其所致喪失勞動能力可能只有幾天，或者在短時間內，被保險人還可以維持一定生活。同時，設置免責期還可以通過取消對短期殘疾的給付而減少保險成本。各保險公司的免責期不同，如30天、2個月、3個月、6個月和1年等，越長的免責期，保費愈便宜。此外，免責期間允許中斷，如被保險人在短暫恢復后（一般限定為6個月以內）再度失能，可將兩段失能期間合并計算免責期。
二、工資收入證明樣本
茲證明___是我單位員工，身份證號碼：_____，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元（人民幣）。
特此證明
單位名稱（蓋章）：_____
日 期：___年__月__日
與單位的人力資源部商量，請他們出具書面的《收入證明》;一般人力資源部都會同意，計算你的收入、工資數額（稅前或稅后），并蓋上單位用章。
工資條的形式也是多種多樣的，以前大多是書面打印、裁成小條條，發給個人，并簽字; 現在，很多單位為了工資保密，也為了方便，以短信的方式發送到員工的手機上。這其實也是一種書面的證明。
有的單位工資是發放現金的，雖然沒有書面的工資條和短信通知 ，但在領現金時，會讓你在表格上簽字，證明工資已領。需要工資條時，可以向單位要求復印簽字的底稿，作為工資證明。
很多單位的工資是直接打到銀行卡上的，銀行卡的對帳單上一般有“工資代發“之類字樣;可到銀行柜臺要求打印對帳單，作為工資證明。也可開通銀行的短信通知，作為證明。
通過所在單位交的社保、醫保、公積金等各項保險，到社保局或者網上查詢繳納基數，也是一種工資證明。
如果單位拒絕開工資證明，可向上級勞動部門舉報，勞動仲裁部門會與用人單位聯系，《勞動法》偏向于保護勞動者，而且不給工資證明屬于用人單位違法。如果用人單位仍然拒絕，那就得當心了，得懷疑用人單位有什么私下的目的，是不是碰到了什么騙子公司，謹防上當!
三、收入證明怎么開?
（一）有工作單位的
開具收入證明要注意格式，必要的內容不能少;
開具收入證明必須加蓋單位公章或者人事章，復印件無效;
填寫所在單位人力部的座機。
年收入應為一年內的包括基本工資、獎金、福利的總和，并扣除個人所得稅、保險金等。如果開具的是稅前收入，則需要減除個人所得稅后再計為月均收入，減除后的收入必須滿足月供加負債的兩倍以上。
銀行一般會要求借款人提供的月收入是其月還款與其他負債之和的兩倍以上。
如果您有債券、銀行存款、車輛購置憑證、個人所得稅等額外的資產證明，可向銀行提供，這樣能增加你的貸款資質，對批貸有幫助。
（二）沒有工作單位的
私營業主
收入證明要正常開，只要需要客戶同時提供公司資料（營業執照正副本、組織機構代碼證、稅務登記證、對公賬戶進半年流水等）。
自由職業者
如果有存款，可以提供存款證明;如果沒有，要前往有收入進賬的銀行辦理流水單，流水單可證明你有持續收入。
以上就是小編為您詳細介紹關于失能收入損失保險的特點的相關知識，綜上所述，給付期限是指收入保障保單支付保險金的最長時間。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業的律師為您解答疑惑。
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一、失能收入損失保險的特點
失能收入損失保險一般分為兩種：一種是補償因傷害而致殘疾的收入損失;另一種是補償因疾病造成殘疾而致的收入損失。在實踐中，因疾病而致殘疾比因傷害而致殘疾更為多見一些。失能收入損失保險的特點主要體現在以下幾個方面：
（一）給付方式。失能收入損失保險一般是按月或按周進行補償，主要根據被保險人的選擇而定，每月或每周可提供金額相一致的收入補償。失能收入損失保險所提供的保險金不一定能完全補償被保險人因傷殘而遭致的收入損失。失能收入損失保險的給付額一般都有一個最高限額，該限額低于被保險人在傷殘以前的正常收入水平。這一限制的目的是為了促使殘疾的被保險人盡早重返工作崗位。
失能收入損失保險除了在被保險人全殘時給付保險金外，還可以提供其他利益，包括部分傷殘保險金給付、未來增加保額給付、生活費用調整給付、殘疾免交保費條款、移植手術保險給付、非失能性傷害給付、意外死亡給付等。這些補充利益作為特殊條款，通過交納附加保費的方式獲得。
（二）給付期限。給付期限是指收入保障保單支付保險金的最長時間。給付期限可以是短期，也可以是長期。短期補償是為了補償被保險人在身體恢復前不能工作的收入損失;長期補償是為了補償被保險人全部殘疾而不能恢復工作的收入損失。一般而言，失能保險期間，不論是生病致殘、還是受傷致殘均相同，從13周、26周、52周，到2年、5年或給付至65歲。如全殘始于55歲、60歲或65歲，可提供終身給付。多數失能為短期失能，即失能者恢復期在12個月內。若恢復期超過12個月，恢復工作能力的幾率也銳減，尤其是年老者，對此更宜于選擇較長的保險給付期間。
（三）免責期間，免責期間是指在殘疾失能開始后無保險金可領取的一段時間，即殘疾后的前一段時間。免責期間類似于醫療費用保險中的免責期或自負額，在此期間保險人不給付任何補償。免責期的設定目的在于排除一些不連續的疾病或受傷，因其所致喪失勞動能力可能只有幾天，或者在短時間內，被保險人還可以維持一定生活。同時，設置免責期還可以通過取消對短期殘疾的給付而減少保險成本。各保險公司的免責期不同，如30天、2個月、3個月、6個月和1年等，越長的免責期，保費愈便宜。此外，免責期間允許中斷，如被保險人在短暫恢復后（一般限定為6個月以內）再度失能，可將兩段失能期間合并計算免責期。
二、工資收入證明樣本
茲證明___是我單位員工，身份證號碼：_____，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元（人民幣）。
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與單位的人力資源部商量，請他們出具書面的《收入證明》;一般人力資源部都會同意，計算你的收入、工資數額（稅前或稅后），并蓋上單位用章。
工資條的形式也是多種多樣的，以前大多是書面打印、裁成小條條，發給個人，并簽字; 現在，很多單位為了工資保密，也為了方便，以短信的方式發送到員工的手機上。這其實也是一種書面的證明。
有的單位工資是發放現金的，雖然沒有書面的工資條和短信通知 ，但在領現金時，會讓你在表格上簽字，證明工資已領。需要工資條時，可以向單位要求復印簽字的底稿，作為工資證明。
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