辭職是解除勞動合同嗎
辭職屬于解除勞動合同的一種方法。正式員工需要辭職的，提前三十天通知用人單位即可，在三十天期滿之后，解除勞動合同。在試用期的，提前三天通知用人單位即可，在三天期滿之后，解除勞動合同。辭職是解除勞動合同嗎的法律依據
《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。


廣西ISO9001質量管理體系認證證書辦理
如何辦理中國315誠信品牌要多長時間
ISO9001認證辦理的周期要多久
在試用期是否可以解除勞動合同呢
如何代辦中國環保節能產品要多少費用
申報辦理ISO9001質量管理體系要多少錢
CCC認證發證機構有哪些
最惠國與國民待遇區別