安全生產法實施時間是2014年，具體實施的日期為12月10日。從業人員安全生產保障的義務是遵守規章制度、正確佩戴和使用勞動防護用品、接受安全教育等。
一、安全生產法實施時間是哪一年
安全生產法實施時間是在2014年，現行有效的安全生產法實施時間為2014年12月01號。立法的目的是為了加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展。
二、從業人員安全生產保障的義務
1.遵章守規，服從管理的義務 即從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理。安全生產規章制度和操作規程是生產經營單位進行安全生產的基本要求和保證，而安全生產管理是維護生產經營單位正常生產秩序的保障，作為本單位職工的從業人員有義務嚴格遵守，有義務服從。
2.正確佩戴和使用勞動防護用品的義務 即從業人員在作業過程中，應當正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴禁在作業過程中放棄使用勞動防護用品或者不正確佩戴、不正確使用勞動防護用品。
3.接受安全教育，掌握安全生產技能的義務 即從業人員應接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。友情提醒，這項義務的履行能夠提高從業人員的安全意識和安全技能，進而提高生產經營活動的安全可靠性。
4.危險報告義務 即從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
三、安全生產可以舉報嗎
任何單位或者個人發現安全生產違法行為后，可以通過安全生產監督管理部門公開的舉報電話、信箱、或者電子郵件等途徑進行舉報。
《中華人民共和國安全生產法》第七十三條，負有安全生產監督管理職責的部門應當建立舉報制度，公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址等網絡舉報平臺，受理有關安全生產的舉報;受理的舉報事項經調查核實后，應當形成書面材料;需要落實整改措施的，報經有關負責人簽字并督促落實。


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