入職體檢轉氨酶高了是否會影響入職要根據單位和崗位來決定的。入職體檢屬于個人隱私，如果員工不愿意做入職體檢的，用人單位應當保護員工的隱私，并尊重決定。
一、入職體檢轉氨酶高了會影響入職嗎
入職體檢轉氨酶高了是否會影響入職，這需要視入職的專業來定。首先，轉氨酶升高不能肯定診斷是乙肝，脂肪肝、藥物或酒精影響也可以導致其升高。還需要進一步做乙肝五項等。
二、入職體檢屬不屬于個人隱私
入職體檢屬于個人隱私。
員工知道是公司組織的，又參加了體檢。那么在法律上就認為員工同意公司了解員工的某些隱私(體檢項目)。如果員工不同意的話可以拒絕體檢或拒絕部分體檢項目。但是公司應當有保護員工身體隱私的義務(體檢報告的結論)。也就是說公司不能公布或向無關第三人透入員工的體檢報告。
《民法典》第一千零三十二條 【隱私權】自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。
隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。
第一千零三十三條 【隱私權侵害行為】除法律另有規定或者權利人明確同意外，任何組織或者個人不得實施下列行為：
（一）以電話、短信、即時通訊工具、電子郵件、傳單等方式侵擾他人的私人生活安寧；
（二）進入、拍攝、窺視他人的住宅、賓館房間等私密空間；
（三）拍攝、窺視、竊聽、公開他人的私密活動；
（四）拍攝、窺視他人身體的私密部位；
（五）處理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隱私權。
三、入職體檢項目有哪些
入職體檢一般包括以下項目：
1.血常規18項
2.肝功能：谷丙轉氨酶、谷草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。
3.心電圖：檢查心臟最常用的方式。
4.胸透：心、肺、膈疾病檢查。
5.外科：檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節等有無異常。
6.內科：心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等。
7.眼科：視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。


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