職工被辭退時(shí)享有哪些權(quán)利
職工被辭退時(shí)依法享有下列權(quán)利：1、擁有要求用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利；2、如果屬于違法辭退的，勞動(dòng)者擁有要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的權(quán)利，不要求繼續(xù)履行的，擁有要求經(jīng)濟(jì)賠償金的權(quán)利。職工被辭退時(shí)享有哪些權(quán)利的法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。


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