破產企業職工檔案在托管在勞動人事托管中心。企業申請破產的原因有企業法人不能清償到期的債務，缺乏清償的能力，法院可以對債務人進行重整或申請破產清算。
一、破產企業職工檔案在哪里
破產企業職工檔案一般是托管在勞動人事托管中心，可以先去市（區）人事托管中心看看。如果沒有，可在破產企業檔案已經移交檔案局的情況下，去市（區）檔案局查詢。人力資源管理與開發的重要依據，是反映個人成長歷史的憑證和依據，應由公司人力資源處人事檔案室集中統一管理。
二、企業申請破產的原因有哪些
對于企業破產申請的原因有以下幾種：
1.企業法人不能清償到期債務；
2.企業資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力；企業不能清償到期債務，債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。
《中華人民共和國破產法》第七條債務人有本法第二條規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。債務人不能清償到期債務，債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。企業法人已解散但未清算或者未清算，資產不足以清償債務的，依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算。
三、破產企業債權債務該如何處理
破產企業債權債務該依法進行清算，通知債權人申報債權，然后，按照清算方案清償債權。公司破產是指公司因不能清償到期債務，無力繼續經營，由法院宣告停止營業，進行債權債務清理的狀態。
《公司法》第一百八十六條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規定清償前，不得分配給股東。


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