一、工傷多久能報下來醫療保險
工傷不可以報銷醫療保險。工傷可以從工傷基金報銷醫療費，非工傷則只能通過醫療保險基金報銷。如果職工是在工作過程中受傷了，應該優先進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費用一切都由工傷保險來支付，是不能使用醫療保險來報銷的。醫療保險是治療職工生病或非因公負傷使用的，如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，則只能用醫療保險報銷。
二、上下班途中受傷算工傷嗎
對于上下班途中受傷算不算工傷的，需要從以下兩方面要素進行認定：
1.時間要素，也就是受傷是處在上下班的必要時間；比如早退就不屬于工傷；
2.地理要素，即受傷的地點是上下班的必經路線。出去玩的則不屬于上下班途中。
法律依據：根據《工傷保險條例》第十四條第一款第六、七項規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
三、工傷認定的性質特點
1.屬于具體行政行為;
2.屬于行政確認行為。確認的結果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷;
3.屬于須申請的行政行為。“不申請，不認定”是工傷認定程序的特點;
4.單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政復議或者進行行政訴訟。


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