職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證知識
隨著世界經(jīng)濟一體化進程的加速與生產(chǎn)過程密切相關(guān)的職業(yè)健康安全問題受到國際社會的普遍關(guān)注，與此相關(guān)的立法更趨嚴(yán)格，世界各國制定的相關(guān)經(jīng)濟政策和措施陸續(xù)出臺，相關(guān)方對職業(yè)健康安全的關(guān)注普遍增長。越來越多的組織希望通過系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方式推進其管理活動，以滿足其職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和自身方針的要求，已成為當(dāng)今現(xiàn)代化企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容。
八十年代開始，一些發(fā)到國家率先開展了研究及實施職業(yè)健康安全管理體系的活動。目前國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）正著手研究和討論職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化問題，為了適應(yīng)全球日益增長的職業(yè)健康安全認(rèn)證需求，1999年3月由全球數(shù)家最知名的標(biāo)準(zhǔn)制度研究、認(rèn)證機構(gòu)（如BSI、SGS、BVQI、DNV、NSAI、AS/NZ、UNE、LRQA、SABS等）共同頒布了職業(yè)健康安全OHSMS 18001標(biāo)準(zhǔn)，成為目前國際社會普遍采用的職業(yè)健康安全認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。我國于2001年頒布了職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)（GB/T28001）。
目前，職業(yè)健康安全管理體系已被廣泛關(guān)注，包括組織的員工和多元化的相關(guān)方（如：地區(qū)居民、社會團體、供方、顧客、投資方、簽約者、保險公司等）。在組織內(nèi)部，體系的實施應(yīng)以組織全員（包括派出的職員、各協(xié)作部門的職員）活動為原則，并在一個統(tǒng)一的方針下開展活動，這一方針因為職業(yè)健康安全工作提供框架和指導(dǎo)作用，同時要向全體相關(guān)方公開。標(biāo)準(zhǔn)要求組織建立并保持職業(yè)健康安全管理體系，識別危險源并進行風(fēng)險評價，制定相應(yīng)的控制對策和程序，以達(dá)到法律法規(guī)的要求并持續(xù)改進。
通過OHSMS 18001（GB/ T28001）職業(yè)健康安全
管 理 體 系 認(rèn) 證 的 益 處
1 全員參與、意識提高、不斷改進對過程和效果進行評審和改進，不僅提高了員工安全衛(wèi)生方面的技能，也為構(gòu)架和改善組織的管理行為模式提供了依據(jù)，使風(fēng)險在組織中得到控制。
2 通過運行職業(yè)健康安全管理體系，建立實施目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，并通過三種監(jiān)控方式的運行，杜絕因違背法律法規(guī)要求而發(fā)生的事故。
3 職業(yè)健康安全管理體系實現(xiàn)PDCA循環(huán)和持續(xù)改進，是一個不斷升華的過程，用目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，運行控制等方式控制風(fēng)險，將組織的風(fēng)險達(dá)到可允許程度。從而降低組織管理者的管理責(zé)任風(fēng)險。
4 建立職業(yè)健康安全管理體系并有效地運行，通過OHSMS 18001認(rèn)證，則為通往國際貿(mào)易打通了渠道，為走向國際市場鋪平道路，有效地消除了非關(guān)稅貿(mào)易壁壘。


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