陪產假請假條的范文應當寫明標題、領導、請假原因、請假時間等。陪產假工資發放標準是需要按照職工的日或者小時的工資進行發放的，如果職工沒有購買生育保險，用人單位是要按照合同支付工資的。
一、陪產假請假條怎么寫范文
陪產假請假條應按照以下范文寫明：
產假請假條
尊敬的*領導：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向部辦公室請產假。
特此請假，懇請批準！
申請人：
年月日
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
二、陪產假工資發放標準
陪產假工資發放標準：
1.用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額。
2.用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。
三、陪產假15天包不包括周末
陪產假15天包括周末。友情提示，國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但并不包括法定節假日。
陪產假是按照天數計算的，天數是指自然日歷數，不是工作日，包括休息日和法定休假日在內。根據《民法典》第200條民法所稱的期間按照公歷年、月、日、小時計算。所以，陪產假包括周末。
陪產假的天數指的是自然天數，非工作日，只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。休陪產假要一次性休完。陪產假指依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。


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