一、出了工傷后多久可以做工傷鑒定
出了工傷后可以做工傷鑒定的時間是工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。
根據《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
二、申請工傷鑒定需要哪些資料
1.填報《工傷認定申請表》;
2.未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書面勞動合同或事實勞動關系證明（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等）;
3.首診病歷（醫療診斷證明）及有關檢查報告書或職業病診斷證明書（鑒定書）復印件（驗原件）;
4.受傷害者的身份證復印件（驗原件）;
5.職工工作考勤記錄卡（考勤表）復印件（驗原件）;
6.現場目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復印件和聯系電話）及其它旁證材料（如：物證、書證、照片、錄音等）;
三、工傷鑒定的費用由誰承擔
根據《社會保險法》第三十八條規定，工傷職工勞動能力鑒定費，由工傷保險基金支付。但按各地規定，不服設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論，向省級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定的鑒定費，重新鑒定的結論改變的由工傷保險基金支付，維持原結論的由申請人支付。


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