很多的企業(yè)在辦理體系認(rèn)證的時候可能都會有這樣一個誤區(qū)，就是在辦理了質(zhì)量管理體系認(rèn)證之后，就不需要在辦理職業(yè)健康管理體系認(rèn)證了，其實并不是這樣的，職業(yè)健康對于企業(yè)來說也是需要的，那么企業(yè)如何建立一個ISO45001職業(yè)安全健康管理體系呢?小編帶大家一起來了解一下吧!
iso45001是什么體系標(biāo)準(zhǔn)
ISO45001是一個職業(yè)健康和安全管理系統(tǒng)。
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的前身是OHSMS18000，是20世紀(jì)80年代末在世界范圍內(nèi)興起的一種現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。它與ISO9000和ISO14000的標(biāo)準(zhǔn)體系一起被稱為“后工業(yè)時代的管理方法”。
職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的需要。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和集約化生產(chǎn)的提高，對企業(yè)質(zhì)量管理和商業(yè)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全管理在內(nèi)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、規(guī)范化、法制化。
企業(yè)如何建立一個ISO45001職業(yè)安全健康管理體系
1、明確基本要求
主要包括建立該體系的組織要有合法的法律地位和遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)。
2、進行人員技術(shù)培訓(xùn)
對有關(guān)人員進行技術(shù)培訓(xùn)時，要有針對性，對管理層的培訓(xùn)著重是職業(yè)健康安全管理方針、高層意識;對特殊層培訓(xùn)的要求是了解崗位基本職業(yè)健康安全處理技術(shù);對員工層培訓(xùn)的要求是具有一定基礎(chǔ)職業(yè)健康安全意識。
3、進行初始評審
包括對組織現(xiàn)有管理制度、各種職業(yè)健康安全影響確定和遵守有關(guān)法律法規(guī)的情況等進行評審。
4、方針
制定職業(yè)健康安全管理體系方針，指出職業(yè)健康安全管理體系的建立和保持總的目標(biāo)和承諾。
5、策劃
策劃主要包括危險源識別、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制策劃，法律法規(guī)和其他要求,目標(biāo)、管理方案。進行策劃時，要求具有組織管理特色和反映企業(yè)文化。
6、實施和運行
根據(jù)策劃結(jié)果實施風(fēng)險控制的活動，實施職業(yè)健康安全管理方案并保留各種運行證據(jù)
7、檢查和糾正措施
包括檢查日常運行情況、實施內(nèi)審和管理評審和糾正預(yù)防不合格行為。
結(jié)合上述的文章內(nèi)容，我們可以知道ISO45001是一個職業(yè)健康和安全管理系統(tǒng)。企業(yè)進行職業(yè)健康安全體系認(rèn)證之后可以使生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、專業(yè)化。能夠更好的促進企業(yè)的生產(chǎn)的發(fā)展，想要了解更多信息或者是有需要辦理體系認(rèn)證的可以聯(lián)系小編哦!
問：iso45001職業(yè)健康管理體系的必要性?
答：ISO45001職業(yè)健康安全管理體系,體現(xiàn)了現(xiàn)代安全科學(xué)理論中的系統(tǒng)安全思想。它通過系統(tǒng)化的預(yù)防管理機制,徹底消除各種事故和疾病隱患,嚴(yán)格控制各種職業(yè)健康安全風(fēng)險,以便最大限度地減少生產(chǎn)事故和勞動疾病的發(fā)生。
第一, ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的建立，是由我國企業(yè)職業(yè)健康安全的現(xiàn)狀所決定的。
第二,我國企業(yè)職業(yè)健康安全管理工作有許多不足之處。
第三,當(dāng)前企業(yè)職業(yè)健康安全工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。第四,職業(yè)健康安全管理體系以為企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益。


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