一、臨時工退休待遇政策
臨時工退休待遇政策是領取養老金。養老金的數額根據勞務派遣公司或者單位繳納的社保檔次來判斷。但是臨時工基本上是享受不到職業年金的。職業年金作為一項補充型養老保險，在正式員工退休的時候按照一定的比例和計發月數，直接打進養老金當中。事業單位中很多臨時工是勞務派遣制員工。也就是說，這些員工的社保，并不是按照事業單位員工的比例或者檔次繳納。是勞務公司為這些員工繳納社保，具體的繳納比例由勞務公司制定。并且臨時工作人員在事業單位的工作年限，相比正式員工不穩定。正式員工有編制的束縛，很少有主動辭職的現象。但是臨時工相對就要靈活的多，如果有更好的單位，面臨“跳槽”的選擇，很多人會選擇離開，此時社的很容易產生斷交的情況。
二、退休返聘辭退補償標準
如果退休人員被返聘時，簽訂了合約，可以根據合同內容進行賠償；如果沒有約定，可協商賠償金額。如果考慮到對方的工作沒有功勞也有苦勞的問題，用人方可以適當給對方一些補償，具體的金額以雙方協商的為準。
三、法定退休年齡最新規定是什么
1.黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（2）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
2.全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。


與裝修公司簽合同需要注意哪些事項
男方出軌孩子應該歸誰養
歐打老人如何處罰
公司營業執照可以偽造嗎
機動車強制保險賠償范圍是什么
經濟實用房轉商品房費用是多少
抵押車有大本可以買嗎
法醫鑒定費用誰來承擔