未滿16周歲如果外出打工，在一般情況下面是屬于違法行為，用人單位不能夠招聘未滿16周歲的未成年人，并且也要根據(jù)自己的實際情況來進行處理，接下來小編為大家整理關(guān)于未滿十六可以去打工嗎問題的解答，帶著問題我們一起往下看。
一、未滿十六可以去打工嗎
未滿18周歲，已滿16周歲就可以出去找工作。用人單位不得招用未滿十六周歲的未成年人的，招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在工種、勞動強度等方面的規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)。
二、童工的特殊情況
文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員的辦法，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院文化、體育行政部門制定。
學(xué)校、其他教育機構(gòu)以及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定組織不滿16周歲的未成年人進行不影響其人身安全和身心健康的教育實踐勞動、職業(yè)技能培訓(xùn)勞動，不屬于使用童工。
三、用人單位不得安排未成年工從事的勞動
（一）《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業(yè)；
（二）《有毒作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的有毒作業(yè)；
（三）《高處作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高處作業(yè)；
（四）《冷水作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的冷水作業(yè)；
（五）《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫作業(yè)；
（六）《低溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的低溫作業(yè)；
（七）《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業(yè)；
（八）礦山井下及礦山地面采石作業(yè)；
（九）森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè)；
（十）工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)；
（十一）有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè)；
（十二）地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)；
（十三）潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)（不包括世居高原者）；
（十四）連續(xù)負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業(yè)；
（十五）使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業(yè)；
（十六）工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè)；
（十七）鍋爐司爐。
以上便是小編為大家整理關(guān)于未滿十六可以去打工嗎問題的詳細解答，對于我國在進行處理打工期間，我們要知道國家規(guī)定是不許用人單位聘用未成年人的，特別是未滿16周歲的，可以根據(jù)自己的實際情況進行處理。

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