員工辭職不批算違法嗎
如果員工依法提出辭職，則單位不批算違法，員工提前三十日以書面形式通知用人單位的，也不需要單位的批準，到期后就可以離職，用人單位需要依法為其辦理離職手續。員工在試用期的，則提前三日通知單位即可。員工辭職不批算違法嗎的法律依據
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。


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