公司倒閉員工補償標準
公司倒閉員工賠償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。公司倒閉員工補償標準的法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。


合伙婚姻詐騙罪的立案標準
協議撫養費不給怎么辦
犯罪預備與著手實施犯罪的區別
交通肇事逃逸能判緩刑嗎
印刷經營許可證如何辦
貸款提前還款怎么操作
刑事抗訴人的范圍是什么
二手房沒有產權證明怎樣買賣