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指使部屬違反職責罪的構(gòu)成條件?

發(fā)布時間:2025-03-04 點擊:72
指使部屬違反職責罪的構(gòu)成條件?
指使部屬違反職責罪的構(gòu)成條件主要包括:1、本罪的主體為一般主體;2、本罪在主觀方面表現(xiàn)為過失;3、本罪侵犯的客體是正當行使指揮權(quán)的秩序;4、本罪在客觀方面表現(xiàn)為濫用職權(quán),指使部屬進行違反職責的活動,造成嚴重后果的行為。指使部屬違反職責罪的構(gòu)成條件?的法律依據(jù)
《刑法》第四百二十七條濫用職權(quán),指使部屬進行違反職責的活動,造成嚴重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。第十三條一切危害國家主權(quán)、領土完整和安全,分裂國家、顛覆人民民主專政的政權(quán)和推翻社會主義制度,破壞社會秩序和經(jīng)濟秩序,侵犯國有財產(chǎn)或者勞動群眾集體所有的財產(chǎn),侵犯公民私人所有的財產(chǎn),侵犯公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利,以及其他危害社會的行為,依照法律應當受刑罰處罰的,都是犯罪,但是情節(jié)顯著輕微危害不大的,不認為是犯罪。


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