如果我們在工作期間發(fā)生了意外并且因為這次意外而導(dǎo)致了殘疾的話，那么就需要申請定殘，殘疾的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，會根據(jù)殘疾的嚴(yán)重性來決定賠償多少錢，所以定殘是一件非常關(guān)系的事情。下面我們請小編給我們介紹下工傷定殘帶什么證件。
一、工傷定殘帶什么證件
（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；
（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
二、進(jìn)行傷殘鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料
（一）身份證（無身份證的帶戶口本）
（二）委托鑒定書（律師事務(wù)所或交通隊出具）
（三）交通事故認(rèn)定書
（四）病歷本、診斷證明、入院記錄、出院總結(jié)
（五）x光片、ct光片及報告單
（六）建議受害人在做傷殘鑒定時，最好是在起訴后申請法院委托相關(guān)部門進(jìn)行鑒定，以避免保險公司等被告提出程序性問題，耽誤你的時間，影響你權(quán)利的保護(hù)。
三、交通事故應(yīng)交哪些材料
（一）受害人身份證復(fù)印件及個人申請（寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況，包括時間、地點、現(xiàn)場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的，是否報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況）。
（二）二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件（事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞）；
（三）受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料（勞動合同、工作證、押金條等），受傷害職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系，依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認(rèn)定的時限內(nèi)。
（四）用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；個人申請應(yīng)提供用人單位情況：1、用人單位全程，詳細(xì)地址，郵政編碼，聯(lián)系方式；2、工商注冊機(jī)關(guān)名稱；3、法人代表姓名，聯(lián)系方式；
（五）受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書；
（六）受傷害人委托他人申請的，提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明；
（七）全部報送認(rèn)定材料須為a4紙，有復(fù)印件的須提供原件由勞動部門進(jìn)行審核；
（八）提交上述材料后，填寫《工傷認(rèn)定申請表》，申請工傷認(rèn)定。
（九）其它需要提供的材料：
1、交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。
2、 企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。
3、 在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者，須出具公安部門或法院的判決書。
以上就是小編針對工傷定殘帶什么證件的介紹。在進(jìn)行工傷鑒定的時候需要帶上本人身份證、認(rèn)定書、醫(yī)院材料，有些資料是可以和醫(yī)院借閱的，如果是被撫養(yǎng)人的話，那么還需要有戶籍證明等證明身份的材料。如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時咨詢律師。


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