利豐驗廠審核重大違規事件是指為了確保正常運營，員工生產高效，工作環境安全，企業資產免受侵犯和損壞，而需要供應商注 意的事項。如果這些違規事件被消除，供應商將能夠達到美國和歐盟有關海關安全的基本要求。當供應商在他的場 所中被發現存在這些違規事件將被要求識別以及采取改善措施，包括加強內部系統以預防同類違規事件的再次發生。若反復地被確認無法成功改善重大違規事件將導致與利豐商務關系的終止。

代碼	重大違規事件
MV001	使用無資質的第三方招聘機構招聘員工
MA003	缺乏員工工作資格核實機制
MF002	歧視
MW007	未簽訂合法勞動合同/員工無上崗許可證
MH001	周總工作時間超過 60 小時每周
MH002	沒有提供“每七天休息一天”
MC001	沒有建立規范道德行為的政策和程序
ME001	缺乏對于員工工傷、疾病或死亡的調查
ME003	未按照法律要求進行火災撤離演習
ME006	沒有為在高危和有毒有害環境工作的員工提供足夠的個人防護設備
ME009	對火災事故缺乏調查
ME013	對防雷設施缺乏檢查
ME018	安全培訓不足
ME019	缺少有效的消防驗收合格證
MR001	對被訪問員工進行報復
MS001	場所缺少實體防護 （如：墻壁、圍墻）
MS002	缺少監控系統
MS003	缺少安全監控和應急響應、溝通/報告及記錄保存不足
MS004	缺少閉鎖裝置、未控制鑰匙發放與收回
MS005	生產場所照明不足
MS006	成品和包裝完畢的貨物存放不安全
MS007	限制區的安全控制不足
MS008	未要求訪客和車輛的出示身份證件
MS009	對來訪人員和來訪車輛未進行登記確認
MS010	無訪客證的發放和回收
MS011	缺乏對身份不明人員的管理
MS014	產品/貨物裝卸過程監管不足
MS015	缺少貨物短裝溢裝的調查及匯報
MS016	未上報可疑情況或非法行為
MS017	對電腦信息系統管控不足
MS018	信息安全管理政策不足
MS019	信息安全培訓不足
MS020	員工安全排查不足
MS021	員工檔案記錄保存不全
MS022	缺乏對員工的背景調查
MS023	未對離職員工進行管理
MS024	未定期提供安全培訓
MS025	集裝箱/卡車完整性不足，缺少七點檢查
MS026	未控制封條的完整性，未及時報告封條異常情況
MS027	對空柜或已裝貨物的貨柜的存放和管控不當
MS028	未使用集裝箱安全封條
MS029	未對供應鏈上合作伙伴進行安全評估
MS030	交易信息管控不足，未保持貨物清單的一致性

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