上海產(chǎn)假工資
上海市的女職工在產(chǎn)假期間，工資收入按照勞動合同規(guī)定的工資標準按8成發(fā)放。上海女職工產(chǎn)假最長可以休158天，懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。 上海產(chǎn)假工資的法律依據(jù)
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。


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