對于企業來說，企業如果達到破產的程度的是可以啟動破產程序的，破產的過程中滿足破產程序的要求就可以去及時的申請破產。那么企業如何去啟動破產程序呢？接下來由小編為大家帶來企業如何啟動破產程序的詳細知識，希望幫助到大家。
一、企業如何啟動破產程序
一是成立清算組，開始清算；
二是通知或公告債權人并進行債權登記，債權人向清算組申報其債權；
三是清算組清理公司財產、編制資產負債表和財產清單，并制定清算方案；
四是處置資產。?
二、企業破產債務清償順序是怎樣的
依照《企業破產法》的相關規定，企業破產財產的清償順序為：
（一）破產費用和共益債務；
（二）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（三）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（四）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順位的清償要求的，按照比例分配。另外，破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
三、公司倒閉員工怎么賠償
公司破產，應按規定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。雙方勞動關系解除或者停止后產生需要支付的工資、經濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支付的時間為解除或終止勞動關系后的具體日期的，則公司承諾支付的當天為勞動爭議發生之日。
員工沒辦法證明具體日期的，就要等清償破產費用和公益債務之后，才會補償員工應得收入。員工應得收入的支付順序：工資和醫療、傷殘補助、撫養費用，醫療保險費用，以及規定應當支付給職工的補償金。破產財產不足以清償同一順序的，按比例分配。
以上是小編為大家整理的關于企業如何啟動破產程序的相關知識，企業如果達到破產條件的，可以啟動破產程序，這樣才能夠有效的破產。


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