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工地工人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

發(fā)布時(shí)間:2025-07-18 點(diǎn)擊:26
一、工地工人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
工地發(fā)生人身傷亡事故,如果確定系工傷事故的,包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補(bǔ)助金,一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者交納工傷保險(xiǎn)金,沒有按照規(guī)定為勞動(dòng)者交納工傷保險(xiǎn)的,發(fā)生工傷死亡后,應(yīng)當(dāng)按照工傷死亡標(biāo)準(zhǔn)賠償其親屬各項(xiàng)費(fèi)用。
二、工地死人甲方有責(zé)任嗎
因?yàn)槭鹿手饕怯捎诮ㄖさ仨?xiàng)目負(fù)責(zé)人要求造成的,所以是主要責(zé)任,屬于違章指揮。直接責(zé)任者即行為與事故發(fā)生有直接責(zé)任的人員,如違章作業(yè)人員。按照責(zé)任大小和承擔(dān)責(zé)任的不同分別認(rèn)定為主要責(zé)任者、直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者三種。直接責(zé)任者,即其行為與事故發(fā)生有直接責(zé)任的人員,如違章作業(yè)人員。主要責(zé)任者,即對(duì)事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的人員,如違章指揮者。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,即對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員,即單位領(lǐng)導(dǎo),安全責(zé)任人。
三、工地工人敲詐怎么處理
工地工人敲詐的報(bào)警處理,敲詐行為涉及到治安管理處罰甚至是犯罪,屬于警察的管理范圍,警察接到報(bào)警之后,會(huì)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,確實(shí)存在敲詐行為的,可以依法給予治安管理處罰,嚴(yán)重的,可以立案?jìng)刹椤?br>

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