責任公司經理的任職屆滿怎么處理
公司經理的任職屆滿應作以下處理：依法應由董事會決定連任或者解聘。有限責任公司的經理由董事會決定聘任或者解聘，經理對董事會負責，列席董事會會議，行使董事會授予的職權。經理的任職期限屆滿的，由董事會處理。責任公司經理的任職屆滿怎么處理的法律依據
《中華人民共和國公司法》第四十九條有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規章；（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（八）董事會授予的其他職權。公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。經理列席董事會會議。


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