我國法律有規定我國的國家工作人員或者其他機關部門人員退休人員死亡一般都會予以發放一次性撫恤金表示慰問，對于因公殉職，那么一次性撫恤金標準是什么？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。
一、一次性撫恤金標準
國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
二、一次性撫恤金怎么計算
一次性撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
三、撫恤金如何分配
我國民法典規定：遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產。死亡撫恤金卻是死者死亡后，由所在單位或相關部門給予其特定家屬的物質幫扶和精神撫慰，而非死者生前已實際存在的屬于死者本人的合法財產。故死亡撫恤金不屬于遺產，不能進行繼承。對死亡撫恤金的分配，我國尚無專門的法律規定。實踐中，人民法院多數根據案件具體情況，按照下面原則酌情進行分配。一是根據其性質，死亡撫恤金是對死者近親屬的精神撫慰，應當兼顧全部或多數近親屬。在具體分配時，參照遺產繼承的順位進行。二是根據國家發放死亡撫恤金的初衷，死亡撫恤金的發放是國家為了體現對勞動者的物質幫助，救濟死者親屬的，特別是依靠勞動者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬。鼓勵生活條件優越的人少分或不分，更多地扶持無勞動能力或經濟貧困的人，充分實現其經濟救助的功能。三是從社會公平正義的角度，充分考慮當事人與死者生前的關系。在死者生前對死者盡更多贍養、扶養義務的，應當適當多分，而在死者生前對死者不盡或少盡贍養、扶養義務，可以少分甚至不分。
犧牲的人員國家都會予以發放撫恤金，撫恤金的費用標準按國家法律要求的不同標準進行發放。以上就是小編為您詳細介紹關于一次性撫恤金標準的相關知識，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業的律師為您解答疑惑。


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