云南疫情期間工資如何發(fā)放
在云南疫情時期，如果勞動者被采取隔離等強制措施的，用人單位要按勞動合同的約定支付工資；用人單位停工停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，照常發(fā)放工資；停工停產(chǎn)超過一個工資支付周期，勞動者提供正常勞動，工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準；其他。云南疫情期間工資如何發(fā)放的法律依據(jù)
《工資支付暫行規(guī)定》第十二條非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關(guān)規(guī)定辦理。


男方在什么情況下不能請求離婚
車禍賠償標準怎么算的
潛在失效模式及后果分析（FMEA）的理解及應用
ISO14971認證差旅費如何收取？ISO14971認證費用明細
如何正確理解不良率？
18歲結(jié)婚犯法嗎?
ISO/TS16949:2002比ISO9001:2000增加的特殊要求
出資類型分為幾類