主動辭職是否可以主張解除勞動合同補(bǔ)償金
勞動者與用人單位簽訂勞動合同后，可以提出辭職，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日告知用人單位。若是勞動者在試用期內(nèi)，簽訂勞動合同辭職的，需要提前三天通知用人單位。主動辭職是否可以主張解除勞動合同補(bǔ)償金的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動法》第三十一條
勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。


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