一、勞動仲裁后公司多久給錢
勞動仲裁后公司給錢的時間一般15天內。具體看對方的經濟狀況。裁決下達后15天內雙方都沒有起訴的，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。
根據《勞動調解仲裁法》第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
二、如何申請勞動仲裁
申請勞動仲裁的流程如下：
1.當事人向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料；
2.勞動爭議仲裁委員會決定是否受理；
3.勞動爭議仲裁委員會受理后五日內向被申請人送達仲裁申請書副本；
4.被申請人提交答辯書；
5.仲裁庭開庭審理、調解；
6.做出裁決。
　《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
三、勞動仲裁要找律師嗎
勞動仲裁不一定要找律師。對于勞動仲裁是否請律師應當根據相應的情況而論了。對于爭議標的額不大，法律關系清楚的是可以不需要律師。如果對于爭議數額較大的、存在爭議的，而且又需要調查的，最好是找一個律師幫助。勞動者跟公司之間就勞動關系發生爭議的情況下，是可以申請勞動仲裁的，對于勞動仲裁是否請律師應當根據具體問題具體分析。首先勞動仲裁是否需要請律師，是要根據由請人具體的案情來決定。


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