勞動合同沒寫工資合同有效嗎
如果勞動合同中沒寫工資，但其他內容完備合法的，合同有效，只要簽訂勞動合同時雙方?jīng)]有《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同無效的情形，一般就有效。但是沒有約定工資的勞動合同是有瑕疵的，可以要求單位改正，由此給勞動者造成損失的，勞動者還可主張賠償。勞動合同沒寫工資合同有效嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。


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