公司無故調崗降薪怎么維權
公司無故調崗降薪的維權方式為向勞動監察部門舉報，若是勞動者對其處理結果不滿意的，可以申請勞動仲裁，若是對于仲裁的結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。公司無故調崗降薪怎么維權的法律依據
《勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十九條勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。


去哪專利申請
產品專利如何獲得
SA8000認證體系審核
軟件公司招投標需要什么資質
如何做好一名HSE體系監督員
到哪代辦垃圾分類運營服務企業資質
微信辭退員工有效嗎
離婚后對方虛構一堆債務要怎么處理