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gjb9001c-2017質(zhì)量管理體系要求

發(fā)布時(shí)間:2025-06-18 點(diǎn)擊:29
gjb9001c-2017質(zhì)量管理體系要求
GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系要求,由中央軍委裝備發(fā)展部頒布,已于2017.05.18發(fā)布,2017.07.01實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)相較于B版標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整增加了相應(yīng)的篇幅,具體信息如下。
一、引言
質(zhì)量管理體系是指企業(yè)確立的質(zhì)量計(jì)劃、組織、監(jiān)控規(guī)程、規(guī)定、責(zé)任制度及變更管理控制的總體體系,是企業(yè)質(zhì)量管理的核心基礎(chǔ),只有建立起良好的質(zhì)量管理體系,才能保障企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì),提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。
2017年質(zhì)量管理體系要求,可以看作是企業(yè)質(zhì)量管理做好落實(shí),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量愿景各項(xiàng)質(zhì)量政策、管理程序及控制措施的要求,是實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,穩(wěn)定質(zhì)量,提高客戶滿意度”的基礎(chǔ)。
二、質(zhì)量管理體系要求:
1、權(quán)力和責(zé)任機(jī)制:企業(yè)要建立完善的質(zhì)量管理體系,對(duì)職能部門的職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行定義,建立有效的權(quán)力分離,使每個(gè)部門和每個(gè)員工都明確其職責(zé),一方面避免整體責(zé)任分散,另一方面增強(qiáng)職責(zé)認(rèn)識(shí),提高質(zhì)量管理水平。
2、培訓(xùn)和知識(shí)管理:企業(yè)要通過培訓(xùn)和知識(shí)管理,使管理者了解和熟悉質(zhì)量知識(shí),使技術(shù)人員了解和掌握各種技術(shù)體系,使生產(chǎn)人員了解乃至掌握相關(guān)管理規(guī)定,確保企業(yè)各級(jí)員工了解、掌握并落實(shí)質(zhì)量管理要求。
3、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理:企業(yè)應(yīng)將企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立與變更,與企業(yè)的環(huán)境變化和績效進(jìn)行及時(shí)有效...


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