調解書和裁決書的法律效力是一樣的，如果有一方當事人逾期不履行的，另一方可以向法院申請強制執行。其相同點是結束仲裁程序、能夠確定當事人之間的權利和義務關系。
一、調解書和裁決書的法律效力一樣嗎
調解書和裁決書的法律效力是一樣的。當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
二、調解書和裁決書的相同點
勞動爭議仲裁調解書和仲裁裁決書的法律效力，既有相同的方面又有不同之處： 相同點表現在:
1.結束仲裁程序。仲裁調解書和仲裁裁決書送達后，均表明勞動爭議仲裁委員會已從仲裁法律程序上解決了雙方當事人的爭議，即意味著仲裁程序的結束。
2.確定了當事人之間的權利義務關系，產生了實體法上的后果，雙方當事人應自覺履行。
3.當事人不得再以同一理由、同一事實向仲裁機關申請仲裁。
三、裁決書和調解書的生效期限是怎樣規定的
裁決書和調解書的生效期限是按照仲裁庭作出裁決后，應當制作仲裁書。仲裁庭當庭裁決的，應當在7日內發送裁決書。定期另庭裁決的，當庭發給裁決書。 裁決書送達當事人后，并不立即產生法律效力。
《勞動法》第83條規定：勞動爭議當事人對仲裁裁決書不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。這也就是說，任何一方當事人在15日內起訴的，裁決書則不產生法律效力。 由此看出，仲裁裁決書與仲裁調解書的生效時間是不同的。“調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力”。當事人簽收的時間就是調解書開始生效的時間。


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