雇傭合同成立的條件有哪些
雇傭合同成立的條件主要包括：1、合同的內容符合法律規定；2、訂立經過要約和承諾兩個階段；3、當事人具備相應的民事行為能力；4、訂立合同的主體有兩方或者兩方以上。雇傭合同成立的條件有哪些的法律依據
《中華人民共和國民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。第四百九十條當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。


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