大家對(duì)ISO體系認(rèn)證了解多少呢，一般來(lái)說(shuō)我們對(duì)ISO體系認(rèn)證的了解只認(rèn)識(shí)ISO三體系認(rèn)證，其他的認(rèn)證了解就相當(dāng)少了，現(xiàn)在就帶大家了解另一個(gè)體系認(rèn)證，合規(guī)管理體系認(rèn)證是什么，合規(guī)管理的五大原則是什么?我們一起看看吧。
合規(guī)管理體系認(rèn)證是什么
合規(guī)是組織可持續(xù)發(fā)展的基石，近年來(lái)國(guó)際社會(huì)和各國(guó)政府都致力于建立和維護(hù)開(kāi)放、透明、公平的社會(huì)秩序，與此同時(shí)我國(guó)全面推進(jìn)依法治國(guó)，在這樣的背景下，組織越來(lái)越多的關(guān)注其面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及如何實(shí)現(xiàn)合規(guī)。合規(guī)意味著組織遵守了適用的法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，也遵守了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、合同、有效治理原則或道德準(zhǔn)則。若不合規(guī)，組織可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財(cái)產(chǎn)損失和聲譽(yù)損失，由此造成的風(fēng)險(xiǎn)，既為合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，合規(guī)管理被認(rèn)為是與業(yè)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理并駕齊驅(qū)的企業(yè)管理三大支柱之一。與其他兩個(gè)管理不同的是，合規(guī)管理是告訴企業(yè)在具體的操作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)怎么做，具體到怎么合理的做，合規(guī)的做，合法的做。
合規(guī)管理的五大原則
合規(guī)管理的基本原則包括：(1)獨(dú)立性原則;(2)客觀性原則;(3)公正性原則;(4)專業(yè)性原則;(5)協(xié)調(diào)性原則。
看到這里，我們又新認(rèn)識(shí)了一個(gè)新的體系認(rèn)證，合規(guī)管理體系認(rèn)證是組織可持續(xù)發(fā)展的基石，用來(lái)維護(hù)開(kāi)放、透明、公平的社會(huì)秩序。合規(guī)管理的五大原則是獨(dú)立性，客觀性，公正性，專業(yè)性和協(xié)調(diào)性原則，如果對(duì)此還感興趣的話，可以咨詢正規(guī)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)來(lái)了解哦。


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