公司繳納五險一金是根據(jù)員工的工資和繳費(fèi)基數(shù)來確定的，公司與員工按照各自繳納的比例承擔(dān)相應(yīng)的數(shù)額，對于公民而言繳納五險一金對于買房養(yǎng)老都是有很多便利的，買房時可以用住房公積金辦理貸款，繳納養(yǎng)老保險，退休之后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
一、公司怎么辦理五險一金
公司交五險一金按用人單位員工工資總額乘以繳費(fèi)基數(shù)確定。五險一金包括：養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險和公積金。 單位與個人具體的扣繳比例是：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險:個人不承擔(dān)，單位1%；生育保險:個人不承擔(dān)，單位1%；公積金：個人3.5%，單位3.5%。工傷和生育保險的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
二、五險一金有什么好處
個人繳得越多，單位為職工投入也就越多。五險一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個人承擔(dān)不同比例，單位繳費(fèi)是個人繳費(fèi)的約2倍左右。社保公積金繳費(fèi)是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領(lǐng)取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷;如果在職繳費(fèi)累計滿足最低年限后，退休后就不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險而可以享受比在職報銷水平更高的醫(yī)保待遇。
三、辦理五險一金需要什么材料
職工需要提供的證件有本人身份證原件以及復(fù)印件、1寸白底照片、個人信息登記表。如果在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員表就可以了。單位需要提供的證件有：營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證書或執(zhí)業(yè)許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、工資基金管理手冊、當(dāng)年任意一個月工資發(fā)放明細(xì)、職工勞動合同書、法人代表身份證、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。


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