一、工傷需多久上報工傷
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。
二、職工工傷后什么時間做工傷鑒定?
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
勞動者要申請工傷鑒定，必須先領取到工傷認定，然后在病情穩定或者出院時到設區市鑒定委員會申請勞動能力鑒定（通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，然后傷者接通知到指定醫院做檢查，最后回家等待鑒定結論），需要準備如下材料：
1.勞動能力鑒定申請書;
2.工傷認定書;
3.醫療終結證明或者醫生診斷證明;
4.被鑒定人身份證復印件;
5.被鑒定人一寸彩照;
6.其他，比如ct照片以及報告等材料。
三、工傷認定需要的材料是什么
提出工傷認定申請應當提交下列材料：與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；工傷認定申請表；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。


企業誠信管理體系認證費用是多少？有何用處？
esd體系的全稱是什么
質量管理體系ISO9001認證流程
經濟糾紛案多少錢可以立案
土地買賣收條怎么寫
湖州iso9001質量管理體系認證流程
對服刑罪犯申請保外就醫程序
深圳IATF16949對生產過程的要求